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性的家族，就是范德比尔特，和卡内基家族。”
“范德比尔特家族，直系成员人数众多～却没有人能扛起振兴家族的旗帜。。”
“1973年，他们家族搞聚会的时候，有130多人参加，可连一个百万富翁都没有了。。”
“卡内基家族的情况，更是可以被归为另类～”
“老卡内基在世时，就不断的向外捐款～留下的遗嘱也是没给家人留下太多的财富。。”
。。。
坐在大卫对面的老大卫，目光闪动了几下，猛然意识到了儿子话里的意思，以及老马尔金的想法。
大卫也发现了这一点，略微停顿了下，才继续说道。
“没错！”
“西德里奇家族，如今面临的难题，也正是老马尔金最担忧的事情。”
“家道中落！”
“爸爸～”
“卢迪。。不是西德里奇家族的孩子，对吗？”
老大卫愣怔了两秒，微微点头道：“对！”
塞拉妈妈瞥了一眼丈夫，也点头道：“他小的时候，总是跟在老马尔金的后面～”
“我还曾误会过，他是老马尔金的私生子呢！”
“呵呵～”
大卫咂巴了几下嘴，笑道：“好吧～”
“有了这个答案，让我心里对于老马尔金想法的猜测。。又更近了一些～”
“小马尔金。。废了～”
“西德里奇家族年轻一代当中，卢迪曾是最有可能接管家族大权的人，没有之一！”
“可他的出身。。”
“所以，老马尔金才会主动向他提起，退出家族的生意。。对吗，爸爸？”
“。。是的！”
“这你也知道？”
“你还有什么事儿，没告诉我？”塞拉妈妈惊讶的追问道。
“额。。没了！”
“真的？”
“。。真没了～”
“哼～”
“儿子，你继续说！”
“哎～”大卫笑嘻嘻的瞥了一眼爸爸，继续说道。
“我。。长话短说吧～”
“以前，财富家族传承最成功的家族，莫过于欧洲的罗斯柴尔德家族。”
“现在呢？”
“洛克菲勒！”
“他们两个家族选择的传承方式，截然相反～”
“但他们几乎每一代人，都有能担起家族发展、延续重任的接班人。”
“而现在的老摩根家族里面，还没有明确的下一代接班人～”
“老沃顿家族、老切罗夫家族、诺顿家族，以及摩根家族的茱莉、威斯勒等，也没有明确的选出下一代接班人。。”
“我呢～恰巧赶在了他们都面临着无人可选的尴尬时刻，出现在了他们面前，给了他们一个新的选择、机会～”
“让他们可以向洛克菲勒家族学习！”
“建立能延续家族财富的基金会，并敞开大门，吸纳大量家族外部的强力外援，为家族服务，达成内与外的平衡，形成利益共同体的高效发展新模式～”
“不过。。”
“学习洛克菲勒家族的传承模式，必须要有个很大的前提～”
“家族的后代中，必须有可堪重用之人！”
“仅仅这一点，就难住了老摩根、茱莉、老沃顿、老切罗夫等人～”
“尤其是，老切罗夫！”
“他和我聊起后继无人的时候，我才真正明显的感觉到。。”
“他的今天，也许就会是我的明天～”
“我们。。都是创造财富的第一代人！”
“可就算是。。有了洛克菲勒家族这个榜样，让我们去抄作业～”
“我们也无法保证，自己的子女当中，能出现像洛克菲勒家族这一代的杰出人物～”
大卫露出了一个无奈的苦笑：“孩子太少，没得选！”
“孩子太多，选不出。。”
“优秀的孩子太多，相应的～家族内讧、分裂，就会自然而言的发生～”
“摩根家族的老摩根、茱莉、威斯勒三人，都是非常优秀的家族接班人～”
“可他们现在呢？”
“呵呵～”
“能平心静气的坐下来，彼此紧密的被利益联系在一起。。”
“已经是破天荒的。。家族幸事了～”
“那下一代呢？”
“老摩根的儿子，贾尔斯和帕纳里斯他们这一代，还会出现内讧吗？”
“这些，现在我们不知道～也无法预料～”
“但老摩根心里对此的担忧，给了我机会！”
“爸爸、妈妈～”
“我能成功的重要因素之一，就是我给了老摩根一个新的选择！”
“联姻！”
“恰好，波丽在这时，也选择了不再忍耐下去，离
