178.易中海试图举报他人戴罪立功，结果引起股东们不满把路走窄 (第1/3页)
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四合院：从截胡秦淮茹开始178.易中海试图举报他人戴罪立功，结果引起股东们不满把路走窄
对于张元林的价值，吴秘书心里是清楚的，毕竟他跟了老区长这么多年，走南闯北，见多识广，看人还是有一手的。
再加上近期吴秘书仔细了解了一下张元林，发现他各方面的优异表现，且进步空间巨大，绝对值得下重注去投资。
要知道现在的张元林才二十二岁，目前只是轧钢厂的一名普普通通的机修工，无论从哪个角度去看都有极大的上升空间。
正所谓跟什么人学什么艺，在什么圈子长什么见识，一个人最终会成长什么模样，和接触的人以及所在环境脱不了干系。
在吴秘书看来，张元林这种大才留在轧钢厂当工人属实可惜，应该被他带到区部去培养锻炼，将来一定会前途无量。
如果张元林在厂里有个一官半职，那吴秘书可能会不好意思开口，可张元林只是一个机修工，这样的身份对他来说根本不匹配。
开玩笑，我要有这种本事还当机修工，怎么说也得当个主任科长什么的吧？
但现实的情况却让吴秘书吃了个瘪，区部是多少人梦寐以求的地方，只要成功进入了这个圈子，将来不犯错误再动点脑子，上位其实没有那么难。
而且起步就是区部，未来甭管怎么按部就班，也别介意往哪里调，正常情况下只会越来越好，不可能再到下面去的。
可就是这样的条件张元林也不稀罕，吴秘书让杨厂长那么说，就是想简单试探一下张元林的想法。
只要张元林有这个意愿，那么他就一定会来，等人一到现场，再把条件一谈，这事儿不就妥了么？
然而这都是吴秘书在脑海里的预判，可张元林是谁呀，只有他预判别人的份，又怎么可能会被别人轻易的看破心思？
不过心里想不通归想不通，娄半城的几句话倒是让吴秘书心里痛快了些。
原来不是自己没吸引力，也不是张元林耍横不给面子，而是张元林只想在基层做事，对其他花里胡哨的事儿没兴趣。
“罢了，这样也好，说明张元林是个务实的人，不接受我的好意也没什么，只要他是个勤勤恳恳能做事的料儿就行，当时我一眼就看上他，可不就是因为他技艺超群的实力么？”
如此想着，吴秘书收了心，开始专心的对付眼前的事儿。
但他不知道的是，让他放弃的娄半城却在心里打起了算盘，试图找机会再来打探一下张元林的心思，并且准备来次硬的，不然就张元林这接二连三的优秀表现，早晚会被有心人抢走不可！
在对面，易中海和贾东旭瑟瑟发抖的站着，两人虽然站在一条线上，但是相隔甚远，没法儿对喷也不敢大眼瞪小眼，只能心如死灰的等待自己的审判。
他们本想着杀人不过头点地，横竖都是一刀的事儿，事已至此没别的办法了，只能认命。
可谁知主要领导都到齐了，却在那儿小声的聊着天，聊完还都一副思考的模样，感觉他们不是来审判人的，而是来凑数看热闹打发时间的，简直要把易中海和贾东旭给急死。
在明知道自己要接受处罚的情况下，肯定是希望流程快速走完的，毕竟现场这么多人盯着，大家都要脸，没谁说可以脸皮厚到毫无反应。
再说还有各种领导在场，让易中海和贾东旭根本不敢造次，就这样的环境，多待一秒都是煎熬。
可这些领导就跟没看见他们似的，愣是过了好一会儿才开始办事，要不是他们位高权重，不至于针对工人，易中海和贾东旭都怀疑对方是故意的了！
张元林没来，吴秘书也就没有再和其他人商量什么，本来这事儿已经可以下定论的，他就是想让张元林参与进来，让他体会一把当领导者手握权力的滋味，同时表达自己对他的重视，希望能彻底的招揽张元林，让他真正的成为自己人。
可惜，张元林走到半路熘了，吴秘书就没了心情再讨论结果，转头看向杨厂长。
后者微微点头，一脸的客气，表示这事儿让吴秘书宣布就是。
于是，吴秘书直接看向易中海和贾东旭，宣布了对他们二人的处罚结果。
“贾东旭，鉴于你的恶劣行为，不仅损害他人财物，制造恐慌和损失，还道德败坏，用作弊的方式转正，有骗取高工资，破坏工厂秩序的嫌疑，应当从重处罚。”
“不过考虑到你家庭比较困难，现决定将你就近调至煤场工作，日常工作内容为搬运工，职位属性为临时，相关领导随时有权利进行转移和调度。”
“易中海，你协助贾东旭作弊，助长这种不道德，不诚实，不应该的败坏风气，同样不能轻饶，现决定将你的七级工成绩取消，并降至六级工，且未来三年不得参与技能考核，同时工资减半，持续一年！”
这个处理结果显而易见，贾东旭被开除出厂是板上钉钉的事儿，表面上看起来，或许贾东旭的运气还不错，没丢掉工作变成无业游民，但实际上这已经是
