第四百零九章 老板真男人！ (第5/8页)
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遇问题，然后你们再判断是否要加入云上音乐。”
beyond乐队五人和陈建添对视一眼，纷纷点头说，“好的。”
羽生秀树低声对小林正丈吩咐了几句。
小林正丈便取出几张文件，分发给beyond几人和陈建添，便开始介绍起来。
“如果几位愿意加入云上音乐的话，云上音乐保证，每年最低帮各位制作发行两首单曲，一张专辑。
关于音乐及录像带产品的制作，歌手和作品的营销，所有费用由云上音乐承担。
唱片上市后，我们提供了两种收益模式，分别是固定收益以及版税分成，磁带，唱片，cd有不同的分配比例，具体可以看你们手上的资料。”
小林正丈说到这里的时候，beyond乐队的几人纷纷去看手上的文件。
发现不同的音乐载体，虽然分配比例不同。
但依旧都能归类于小林正丈所说的两种模式下。
固定收益，旱涝保收。
版税分成，则就拼的是销量了。
唱片卖得好大家豪宅跑车，卖的不好了大家一起街边吃盒饭。
而小林正丈的介绍并未停下。
“关于唱片制作方面，会长刚才已经说了，你们可以自己担任制作人，也可以委托我们邀请有经验的制作人，云上音乐会对音乐品质和内容进行一定的监督，但却不会干涉你们的创作
……”
最后，小林正丈说了几人最关心的事情。
“你们这种五人规模的新人乐队组合，云上音乐会根据签约年限，提供每年十五万港元的基础签字费，最低签约时间六年，要是愿意多签我们也不介意。”
beyond乐队里，有几个人听到这个签字费，眼睛当即就亮了。
按照小林正丈所说，他们哪怕只签约最低的六年合约，也能拿九十万港元的签字费。
每个人能分十八万港元，等于只要签字，一人一套房就到手了。
香江音乐圈，签约新人能给个五六万就算良心唱片公司了。
有些唱片公司，签新人非但没有钱，甚至连唱片的制作费用都需要新人分担。
可就在这时候，小林正丈却又继续道。
“不过，签字费的一半属于预支费用，是需要你们的唱片达到一定销量的，否则就会在后续收益中扣除。”
几人听到这话，瞬间明白这天下果然没有白吃的午餐。
人家多给这些钱，只是变相的激励他们罢了。
但即便如此，云上音乐对待新人的待遇，也算是香江音乐圈最好的了。
不过说完好处，小林正丈又看向了担任经纪人的陈建添。
“陈先生，云上音乐签歌手有一个前提，是必须包括经纪合约在内的全约，所以beyond要是愿意签约，他们的经纪合约必须过档到云上娱乐旗下的经纪公司。”
小林正丈的要求，倒不是单独针对陈建添。
而是云上娱乐海外发展这几年，用一次次失败积攒的经验。
云上娱乐要经纪合约，并非是看中那点经纪合约分成，也不是想要控制艺人。
毕竟艺人的经纪合约，赚钱远远比不上卖唱片。
但问题是，艺人经纪公司虽然赚钱不多，但却在有些时候，能影响艺人做出些不符合唱片公司规划的事情，导致唱片公司遭受重大损失。
因此云上音乐必须紧抓经纪合约，以保证对艺人在大方向上的规划一致。
听到小林正丈的话，陈建添顿时就有些不乐意了。
他发掘beyond乐队，自然是为了最后的收获，现在云上娱乐一句话就要把经纪合约拿走。
这种情况下，beyond乐队倒是无所谓，可他却是竹篮打水一场空。
旁边，beyond乐队几人也看着陈建添面露为难。
他们自然是在想，要是陈建添不同意这个条件。
他们是要放弃梦想，与陈建添共进退。
还是撇开陈建添，单独与云上音乐签约。
而小林正丈似乎看出了陈建添的想法，继续说道。
“考虑到陈先生和beyond乐队的现状，云上娱乐可以提供两个解决方案。
第一是我们支付一笔培养费给陈先生，买断beyond的合约。
第二则是我们与陈先生合资创办一家由云上娱乐控股的经纪公司，负责管理beyond乐队。”
说到这里，小林正丈也不等陈建添回答，便直接发问。
“云上音乐的待遇和要求已经说完了，请问各位多长时间能给我们一个答复。”
陈建添和黄家驹等人闻言，相互对视了几眼。
然后黄家驹开口对一旁的羽生秀树说，“羽生先生能给我们提供一个房间吗？让我们商量一下。”
羽生秀树却直接起身，“你们在这里聊就可以了，我正好有事要
