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姜青林必须要对外招募人手。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！人其实也好招，东海科技大学土木学院里历届毕业生，大部分可都在干这一行，姜青林挖一些校友过来就足够组成一个项目班子了。
不过姜青林不能直接打电话过去喊人家过来，或者一个个去找人，没这么多功夫，姜青林心生一计。
“喂，你好，是蔡学长吗？东海科技大学土木学院近期将开展一个校友会和杰出校友演讲会，据学校了解，你毕业七年就已经担任了项目经理，年少有为，所以想邀请你前来参加，如果同意，我们将提供往返车票以及住宿……”
“喂，你好，是陈学长吗？……”
“喂，你好，是李学长吗？……”
……
姜青林直接让文体部的人挨个给那些土木学院中混的不错的毕业生打电话，邀请他们来学校参会。
大部分人都没时间或者没兴趣，不过总有人对这些事情感兴趣并愿意来参加，毕竟这也是他们一个“衣锦还乡”的机会。
最终过来的校友差不多有三十几人，这些人在工地上都已经干到了生产经理，技术经理，项目经理甚至公司部门经理这些级别，把他们喊过来，不过花了一点车票和住宿钱外加一千块钱辛苦费罢了。
姜青林定好了时间，并包了学校的礼堂，又用文体部发布了活动，以课外学分为奖励吸引学生前来听演讲。
“学长好。”姜青林还是利用文体部部长这个身份，亲自接待回来的校友，然后开始挖墙脚。
“学长，你现在已经是周国建筑第五工程局里的工程部经理了，这个很厉害了啊。”
“也是运气好，干了三个项目，项目都赚了钱，之前的工程部经理又调职了，我这才升到了工程部经理。”
“说起来我最近也开了一家建筑公司，项目是接到了，但没什么人手，正缺人呢，公司这边的工程口子就缺一个能主持大局的人呢。”
姜青林现在在和今天的最大目标交谈，此人名叫董辉，毕业十二年，已经当上了周建五局的工程部经理。不过这种人好不容易当上了部门经理，姜青林想要挖墙脚的难度很大。
“学弟你年少有为啊，还没毕业就开公司了。”
“我这也是家里支持，可现在就是缺人手啊。不知道学长有没有兴趣来我公司，直接担任副总经理，主管工程口子。”
“学弟说笑了，我能力也就当个工程部经理，副总这个位置太难为我了。”董辉客气说道。
主要还是周国建筑第五工程局毕竟是国企，工作稳定，而且工程部经理已经算是不小的领导了，年薪也能达到四五十万，加上油水，一年七八十万随随便便，他不觉得姜青林这个公司的副总经理能比得上自己的这个工程部经理，当然，客气话还是要说的，不是说一个副总配不上自己，而是自己配不上副总这个位置。
“学长，我是真诚邀请你过来，公司里可以开出100万年薪，我们直接签合同，单方违约金两百万，绝不开玩笑。”姜青林道。
姜青林这话，让董辉心动了，一百万啊，而且当上副总不可能没有油水捞啊，这样一年得拿赚多少钱？
“学长，希望你能好好考虑一下，帮帮学弟我。”姜青林可谓是面子里子都给了。
“这样吧，明天一早，我去你公司看一下，谈谈合同。”董辉说道。就冲着这一百万年薪，就算不干，也值得去了解一下了。
“好，一言为定。”姜青林道。
姜青林和路天航合资开的房地产建设公司也要好了，预计能拿到三块地皮，到时候两块建小区，一块建商场，这工程姜青林肯定也是要给自己的建筑公司干的，最起码四个项目，一个专管工程的副总经理还是有必要的，到了这级别，也只能亲自去挖墙角，招聘根本找不到。像下面的普通施工员就简单了，求职APP上发布一下，有的是人过来应聘。
姜青林又和几位项目经理交流了一下，自然也是挖人，对这些项目经理，姜青林开出了五十万的年薪，都比他们原本的工资要高出一截，当场就有两个干的不顺心的项目经理表示愿意跳槽过来。
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