第100章 步步为营 (第2/3页)
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个新人别山柳吧。”
“不然呢？我手头工作很忙抽不开身！只能交给下属和智华科技接洽了。”
“什么！这么重要的一个项目你交给了一个新人？”刚安静了没几分钟的某副总，蹭的一下站了起来说。
张玲继续无视某副总，惋惜的目光看向集团总经理道：
“只可惜智华科技那边表示，别山柳的身份不足对接项目。明经理的任命书一直没有下来，才导致合作意向书迟迟无法正式生效。”
“真的！”集团总经理展开笑颜。
没想到张玲已经派人谈妥了与智华科技的合作。
更意外的是合作意向书已经签署了。
张玲顺手将一个蓝色文件，放在了集团总经理的面前。
“总经理，你看！这是那边已经签章的合作意向书。我方代表正是新提升的项目经理别山柳。”
明经理本来是听信某董事与某副总，特意过来逼迫张玲现场离职的。
经过上次选秘书故意刁难张玲之后，明经理已经在集团总经理那里留下了不好印象。
在集团总经理翻看张玲递给的蓝色文件夹时，明经理全身开始冒着冷汗。
转眼间，变成了他明经理要引咎离职的局面。
“不是，张副总，你没有告诉过我这些。我……”明经理觉得对张玲解释没用，又焦急的看向集团总经理，“不是，那个总经理，你要相信我啊。张副总真没有给我说这些。”
张玲一脸委屈的看着明经理说：
“我没说吗？那天在集团大楼门前，很多人都是看到的。明经理你怎么就能睁眼说瞎话呢？”
明经理只是觉得张玲现在的样子太过于熟悉。
他熟悉的都没有一个有力的话语辩解。
因为他明经理在前不久的会议上，趁着张玲在集团立足未稳。
他明经理是集团老人，说的话自然可信度高很多。
于是就是这么推脱自己找来的秘书不合张玲的心意的。
现在张玲借着众多同事的目光，加上足以博得集团总经理欢心的合作意向书，让她说的话可信度瞬间攀升。
集团总经理冷冽的目光看向人事经理道：
“明经理，我看你真的老了！这么点儿事情都办不明白。算了，从明天开始你回家养老不用再来上班了。至于你的位置我会找人顶替的。”
明经理距离法定养老年龄还有6年。
斥责回家养老工资水准无疑要直线下滑。
这种惩罚搁谁能受得了？
明经理想要为自己辩解，集团总经理根本不愿意听了。
本来为张玲准备的保安，现在却把明经理先架出了会议室。
这一番决定让某董事与某副总等人立刻感到了风向不对。
一个个战战兢兢的看向集团总经理。
总经理之所以会立刻做出这个决定。
一方面考虑到了张玲身后那个无法撼动的靠山，另一方面是因为合作意向书中的内容可是比他预想的条件更好。
与若真视野的合作意向书对比，可以让集团利润提升百分之十以上。
显然，与智华科技的合作是最佳选择。
至此，别山柳的升职在总经理的授意下很快完成。
而且还在张玲原先承诺的基础上多给了别山柳百分之六的工资。
集团总经理这么做一方面是对张玲示好，另一方面也是对别山柳工作能力的一种肯定。
会议结束前。
集团总经理询问目光最后落在张玲身上道：
“谁还有什么话要说？要是没事今日就散会吧。”
像是在向众人宣示这次会议的主角是张玲。
这次会议的所有内容都要为张玲服务。
只要张玲说可以散会了，那么这次会议才算正式结束。
那些针对张玲的人瞬间丧失了会议的主动权。
张玲笑眯眯的看向针对她的某董事等人说：
“等一下，最后我还有话要替某董事与某副总问一问。”
“什么事？”他们脸色难看的异口同声道。
不管什么事？
他们都觉得一定不会是好事。
当看到张玲的目光投向米总，他们一个个脸上阴沉。
因为他们也不确定自己请来的外援是什么立场？
“米总，他们说智能工厂某负责人若能接替我副总的位置。你会当场与某负责人签订合作意向书。这是真的吗？”
说实话，虽然已经清楚米总的答案，但问出来的那一刻，她的心仍旧有点儿忐忑。
担心米总的回答出乎她的意料。
米总带着几分厌恶的目光，扫视了那几个针对张玲的人，声音洪亮的说：
“不可能！我们若真视野已经准备放弃市场了。”
“什么？米总，可你前几天不是这么说的
