126.让内外工程师们都折戟沉沙的难题，关键时刻还得是你啊张元林 (第6/7页)
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到的是，自己才对自家的团队鼓励完，就有别家的工程师开始搞事情了。
你要挑战这种高难度的凸轮加工，那你就来呗，扯什么大局观，这不是故意把功劳往大家身上扯么？
本来这事儿成了，是属于轧钢厂的成就，可如果按照这名外来工程师的说法，这个项目一旦成了，不能只归轧钢厂所有，但凡是对这个项目有过贡献的，那就必须人人有份！
比如现在，轧钢厂的团队完成了整体百分之九十九的进度，但外来的工程师把凸轮顺利做出来，只因为这一点贡献，他就得跟着沾光。
杨厂长接受不了这种抢夺功劳的操作，凭啥我自己的队伍铆足劲儿忙活三天，你一来就要沾光，这合理吗？
但杨厂长生气归生气，也没办法拿对方怎么样。
这么多人都看着呢，而且对方的领导也不在场，杨厂长还能对一个工程师撒气不成，那人家也是按照领导的命令办事，和对方发脾气有啥用？
杨厂长很生气，但他得保持礼貌，作为一厂之主，他必须把格局放开来。
算了，就当是为了尽快让试验机顺利下线吧，不管怎么说，这是在第三轧钢厂的试验车间做成的，任由别人再怎么抢功劳，基本的荣誉还得留在这里！
如此想着，杨厂长只得无奈说道：
“嗯，有想法的就试试吧，我还有事情要处理，晚点再过来看看。”
说完，杨厂长带着秘书匆匆离去，他是真没时间浪费了，看人操作了一个多小时，再不走今天下午安排好的事儿全得鸽了。
随着杨厂长离开，这些外来的工程师们也胆子肥了起来，毕竟对方的一把手走了，自己当然能放开来操作。
轧钢厂的工程师们有些不爽这些人参与进来，但他们自己没办法解决，总不好拒绝别人的尝试。
自己干不了还不让别人干，这就是典型的占着茅坑不拉屎。
心里的想法不好付诸行动，那样未免过于小心眼。
于是，轧钢厂的工程师们又陷入了纠结之中。
他们也不知道是该盼着这些外来的工程师成功，还是盼着这些工程师失败成笑话。
成了，他们临门一脚被人端了，心里怎么都不舒服。
要是没成，今个儿这试验机还能顺利下线吗？
带着心里的纠结，外来的工程师们开始了他们的表演。
这些人可不存在什么老将小将的，能担任各大单位的研究项目负责人，哪个不是技术到位，经验丰富。
张元林也认真的看着，他个人想法是能不出手就不出手，除非万不得已。
于是，轧钢厂的团队当中，只有张元林是真心的希望这些外来的工程师们能够有所表现。
然而事实却让张元林无比的失望，短短的一个小时内，连续五人操作失败，暗然退场。
张元林知道，只要给他们足够多的时间，以他们的能力肯定可以的。
但张元林不愿意等那么久，他只想在今天看到成果。
在五名外来工程师失败后，剩下的人开始变得犹豫不决了。
不过本着试试也不吃亏的态度，他们还是决定上去试试看。
结果自然是不言而喻的，一个接一个排着队挑战失败，直接让现场的氛围变得无比凝重。
面对这个情况，张元林不由的轻轻摇头，在心里一声轻叹。
“果然，在短时间内要求他们做点什么还是太勉强，其实好几次我能上去指点一下，或者给个提醒或许结果就能不一样，但我不能啊，与其上去给指点，还不如我自己上，给他们演一波呢！”
如此想着，张元林又看了一眼时间，发现不知不觉间已经三点半了，想着一会儿组装完还得通电做测试，张元林知道不能再等下去，是时候自己出马了！
于是，在一片挫败感堆叠的凝重氛围当中，张元林调整好情绪和表情，缓缓的举起手来，然后故作声音弱弱的说道：
“那个，反正都是试，要不然让我也试试看呗？”
听到张元林的声音，现场四十多双目光唰的一下集中在了张元林的身上。
外来的工程师们一脸好奇，然后注意到张元林胸口的工牌，一个个露出惊讶的表情。
他们听说了张元林的大名，就是他给出了正确的指引，帮助轧钢厂的团队三天就来到了试验机下线前的最后阶段。
但是，如果他们没记错的话，张元林只是一个机修工吧？
他能靠着好运气想出正确的思路和点子，还能靠好运气加工出正确的凸轮不成？
不光是外来的工程师们心里疑惑，就连轧钢厂的工程师们也有些质疑。
但是都这个情况了，谁试不是试呢？
于是，大家让开了路，好让人群中的张元林走到操作台前。
张元林表现出一副紧张的神情，然后站在操作台前发了一会儿呆，像是在思考怎么操作一样。
最后是林工走上前，
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